医院招聘：重庆市第九人民医院招聘信息

　　重庆市第九人民医院，是一所位于中国中心城市重庆主城北碚区的三级甲等医院，与两江新区毗邻，是重庆北部地区最大的医疗中心。迄今有80多年的历史。其前身为卢作孚先生1927年创办的峡区地方医院；抗战时期江苏医学院搬迁与此；1953年命名为重庆市第九人民医院，由重庆市卫生局直接管辖；1953年成为第七军医大学教学医院，后因军医大学整编，又成为第三军医大学教学医院；1994年重庆市卫生局批复为重庆市急救医疗分中心；1996年重庆市卫生局评审通过，我院成为二级甲等医院；1997年作为重庆市直辖改革试点，由市卫生局管辖下放至北碚区卫生局直接管辖；2001年重庆市政府批准我院为重庆北部区域医疗中心；同年成为重庆医科大学教学医院和重庆医科大学附属二院指导医院；2002年成为重庆医科大学非直管北碚附属医院；2003年重庆市卫生局评审通过，我院成为国家三级甲等医院。医院现已发展成为重庆北部地区最大的医疗中心，其医疗辐射范围为合川、潼南、铜梁、壁山等北部五百万人口。

　　医院现占地面积9.8万平方米，建筑面积8.1万平方米，业务用房7.4万平方米，拥有院本部和三个分院共四个医疗基地，总资产4.58亿元，可开放病床800余张。现有在岗职工1200余人，有高级技术人员142人，博士、硕士生148人。现拥有各种先进的医疗仪器设备近亿元，年收治住院病人3万余人次，门诊50万人次，各类手术上万台。

　　医院通过实施人才强院战略，专科水平和综合实力有了较大提升，目前有20余项专业特色技术位居全市前列。现有硕士生点8个，博士点1个，有两个重点学（专）科，其中“医院成本控制研究室”为重庆市医学重点学科；儿童孤独症专科为重庆市医学重点专科。医院还主办了国家级核心医学期刊《中国误诊学杂志》和国家级医学期刊《慢性病学杂志》。

　　近年来，医院按照差异性发展的理念，在全国率先进行诸多方面的探索和改革，并取得了开创性的成果：医院资产重组——全国首创“五合”理论；医院绩效改革——全国首创“模糊弹性”理论与实践；管理工具应用——全国公立医院率先将“平衡计分卡”应用于医院管理；医院健康教育——全国首创“九院模式”和首次提出健教效果也应进行成本控制。

　　近五年来，医院始终坚持“情系民生、追求卓越”的办院理念，屡屡登上全国卫生系统最高荣誉的殿堂，先后获得“全国五一劳动奖状”、全国卫生系统先进集体、全国百佳患者满意公益医院品牌、全国医院文化先进单位、全国健康促进示范医院、全国百佳学习型组织；张培林院长获荣全国先进工作者、全国“五一”劳动奖章、“全国优秀院长”、“全国医院管理百佳杰出院长”等；儿科获“全国先进集体”、骨科获“全国卫生系统护理专业巾国文明岗”称号。

　　因医院发展的需要，急需引进以下专科行政主任：

　　一、引进专业：

　　儿科、眼科、乳腺外科以及骨科。

　　二、引进条件：

　　1.敬岗爱业，具备良好的沟通能力和组织协调管理能力，团队意识强。

　　2.博士学位、副高职称及以上或硕士学位、正高职称，具有三甲医院相关学科工作经历。

　　3.身心健康。

　　三、承诺条件：

　　1.有管理经历者，通过医院考核，任科主任；

　　2.没有管理经历者，经医院考核，任3—6月科副主任，胜任工作者，任科主任。

　　3.待遇从优，可先面谈。

　　另外，我院还常年招聘有“三甲”医院工作经历、具有住院医师规范化培训和执业医师资格证的临床医生；具有工作经验的心电图医生；具有“三甲”医院工作经验、具有护士执业资格的临床护士。

　　有意者请将简历及有关证件发送至:

　　820255297@qq.com；604963380@qq.com

　　地址：重庆北碚嘉陵村69号 邮编：400700

　　联系人：朱小玲 陈莉 电话（传真）：023—68867941